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交接班
据统计，在交接班或开工一两个小时之内这个时段爆发的清静事故占事故总数的百分之三四十以上。因此，做好岗位交接班治理，明确交接班的要领和交接班内容，明确交接班双方的责任和权力，有利于提高员工的事情完效果率和责任心，养成优异的职业习惯，确保事情的一连性和事情责任的落实。
交接班内容：
? 装备运行情形
? 工具使用情形
? 清静隐患情形
? 控制步伐情形
? 作业情形情形
? 应注重的事项
交接班流程：
? 交接检查：接班员工在交接前应对岗位装备运行情形、操作情形、工具情形以及清静情形举行一次周全检查，重点检查不清静因素，清静步伐有无遗漏，并认真纪录检查情形；
? 清点装备、工具：接棒人将岗位公用工具、用具清洁保养完毕，并仔细清点好数目；把岗位责任区内清洁卫生清扫清洁；
? 交接汇报：接棒人扑面向接棒人先容岗位装备运行情形、操作情形、公用工具、用具情形以及清静情形，特殊注重应将发明的问题和处置惩罚情形以及注重事项交待清晰；
? 配合巡查：接棒人应认真听取接棒人先容的情形，并仔细与交接班纪录举行核对，须要时，现配合巡查，发明有不清晰或有疑问的应实时询问；
? 签字确认：签字：核对无误后确认签字。
交接班时爆发事故或其它重大事项，应待事故处置惩罚完毕、装备运转正常后才华交接班（但可以在事故告一段落时，经向导批准，举行交接班）。
卓越班组
班组是公司清静运营的最下层组织和第一道防地，公司的各项清静使命和事情都需要通过班组来实现。
现场巡检
这里的现场巡检是指通过借助量化清静智能终端，团结NFC、RFID、RDCode、GPS、北斗卫星定位等手艺资助按期开展现场巡检是发明隐患、消除隐患。
隐患治理
清静生产事故隐患指生产谋划单位违反清静生产执法、规则、规章、标准、规程和清静生产治理制度的划定，可能导致事故或事务的爆发。
作业场合
作业场合治理指通过 人性化、标准化、可视化来对事情场合举行一系列的规范治理。
行为清静
行为清静是通过移动行为清静视察工具，举行现场视察、剖析、相同、纪录、网络，以滋扰或介入的方法，促使员工熟悉不清静行为的危害，阻止并消除不清静的行为。
师徒机制
“师傅带徒弟”是公司作育新人的主要要领和有用手段，师徒机制通过规范的流程来包管新人、新手的作育。
事故事务
通过“泉源剖析法”建设完善的事故事务治理系统：事故报告、事故剖析与事故治理，以抵达阻止和镌汰事故，宣传清静理念。
量化云平台年终汇报
拉斯维加斯9888清静帮（OA）迭代升级
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拉斯维加斯9888清静某巡查平台工具上线
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拉斯维加斯9888清静-公共清静人社系统巡查平台
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落实消防责任、提防清静危害—全员清静运动
落实消防责任、提防清静危害——2021年全员清静运动
拉斯维加斯9888清静为某公司开展量化清静治理系统培训
拉斯维加斯9888清静为某地铁公司开展量化清静治理系统培训
拉斯维加斯9888清静为某地铁公司开展全笼罩现场培训事情
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拉斯维加斯9888清静为某集团开展清静生产信息系统验收会
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拉斯维加斯9888清静完成某企业清静生产信息化平台建设阶段性交付
拉斯维加斯9888清静完成某企业清静生产信息化平台建设阶段性交付
深圳市天健置业有限公司清静信息化系统验收汇报会
由拉斯维加斯9888清静（以下简称：乙方）为深圳市天健置业有限公司（以下简称：甲方）策划的“天健置业清静信息化系统”完成所有开发事情，甲乙双方召开交付说明会，乙方项目司理举行了完整的项目事情汇报�；嵘�，乙方开发职员现场演示了系统功效� ？�，并将所有开发效果及相关文件交付客户，客户对交付效果很是知足。
