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首页> 猎头营业> 招聘流程外包(RPO)> 效劳场景
效劳场景
1.招聘实力弱
企业招聘职员体例有限 ，导致招聘进度慢。
2.招聘渠道少
企业招聘渠道有限 ，无法多渠道寻找优异人才 ，导致招聘效率低。
3.人才选拔难
招来的职员与岗位不符或留不住 ，导致用人部分诉苦多。
4.筛选效率慢
简历筛选只能靠人工判断 ，应对大宗招聘需求时 ，效率低 ，容易流失人才